Nóminas y seguros sociales.Administración de recursos humanos

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CURSO: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

El objetivo del presente curso es adquirir los conocimientos básicos sobre la práctica laboral: contratos de trabajo, nóminas y seguridad social.

El curso está diseñado para conocer el mecanismo de confección de las nóminas y los seguros sociales, así como su presentación, pensando principalmente en las necesidades de las pymes.

La realización de este curso mejorará nuestras capacidades dentro de los departamentos administrativos de las pymes de nuestro entorno.

PROGRAMA:

  1. Legislación laboral básica. Los convenios colectivos.
  2. El contrato de trabajo.
  3. Jornada laboral y salario.
  4. El recibo de salario, la nómina.
  5. El sistema de la Seguridad Social.
  6. El sistema R.E.D.
  7. Aplicación informática de Nóminas y Seguridad Social.
  8. El nuevo sistema Cret@

METODOLOGIA:

Partiendo de los necesarios conceptos teóricos y con un recorrido rápido sobre la normativa laboral española actual, el curso es principalmente práctico. Basado en la resolución de diversos ejercicios y casos prácticos propuestos, tanto de manera manual  como con la utilización de aplicaciones informáticas “demo” comerciales.   La duración del curso es de 30 horas. Grupos reducidos.

DIRIGIDO A:

  • Trabajadores administrativos interesados en conocer la gestión laboral de las empresas en la actualidad.
  • Pequeños empresarios o emprendedores que deseen adquirir unos conocimientos básicos en los aspectos laborales que afectan a las pymes.
  • Cualquier otra persona, sin conocimientos previos, interesada en introducirse en la gestión laboral de las empresas.

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